Paper v/d week

Internal Branding, Does it improve Employees' Quality of life?

Bedrijven worden zich steeds meer bewust van de noodzaak om ook de eigen organisatie te branden. Het zogenaamde internal branding als middel om alle gezichten er hetzelfde uit te laten zien en ook nog dezelfde kant op te laten kijken...

Deze paper analyseert de rol van internal branding binnen organisaties en de wijze waarop het de kwaliteit van het leven van de werknemers bevordert.

Dit op grond van het feit dat er een positieve relatie tussen beiden moet bestaan om succesvol te internal branden. Indien dit niet het geval is moeten de betreffende werknemers gewoon ontslagen worden, of toch niet?

lees meer [37 pagina's, engels, 198Kb, PDF]

Gewijzigd op: 02-01-2005